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尊敬的加盟者,您好!
欢迎您加入恒威公司,非常有幸能够与您合作。恒威处于一个崭新的行业,在成长期间,许多问题不可避免。如果您来自跨国公司,我希望您可以入乡随俗,脱下西装,摘下博士帽,感受一下恒威的企业文化¬。恒威是从刀耕火种开始的,拓荒精神支持我们不断成长,也正是这种精神壁垒,使得一些水工大厂都不敢小瞧我们。我们希望刚加入的您,也能逐渐领悟并掌握拓荒的精髓,这恒威屹立不倒的根基。
现在,恒威从刀耕火种已经发展到联合收割机,所有新进的高级人才都先从刀耕火种练起,然后再开拖拉机和联合收割机,这能给您一个更大的自信----到一个新的行业,从零学起,从零干起。我们希望您清空自己,研究和学习恒威的十八般武艺,您会发现,自己原来的十八般武艺又自然而然地回来了,变成了三十六般或者七十二般武艺。
其实,恒威引进外来人才,并不是让您屈身于某些还不足的标准,恰恰相反,希望可以用您的高标准来提升恒威。但要想给恒威带来整合和提升,您必须先清空心态,这是我们在经历很多“空降兵”水土不服的失败教训后,让外来人才安全着陆的唯一办法。让您“空降”成功的关键在于:真正清空自己的杯子,融入团队,学习公司的企业文化和历史,掌握团队的新十八般武艺。不少人在岗位上表现出色,为恒威这两年快速发展和二次创业,立下了汗马功劳。
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