为进一步创新企业技能人才培养方式，以企业用人需求与岗位资格标准为导向，以技能培养、职业精神为核心，以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入教学为支撑，深化职业教育模式改革，推进职业教育机制创新。根据济宁市人力资源和社会保障局、济宁市财政局《关于全面推行企业新型学徒制的通知》，本着“平等协商、优势互补、资源共享、互惠双赢、协同育人、责任共担”的原则。曲阜恒威水工机械有限公司通过与曲阜行知技工学校校企合作、工学交替方式，共同培养企业技能人才。

          2022年8月1日在公司完成首次开班仪式，由曲阜行知技工学校老师授课，学员共计30人。培养过程中实现专业设置与企业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与服务过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，实现提高职业技能和培养职业精神高度融合，培养具有“工匠型+专家型”职工及具有社会责任感、创新精神、实践能力的新型技能人才，满足企业用工和技能人才成长的需求，以便更好的服务于社会。

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